Mẫu xác nhận lương của ngân hàng Vietcombank đúng chuẩn

Mẫu xác nhận lương của ngân hàng Vietcombank cần có đầy đủ thông tin về mức lương, chức vụ và được xác nhận bởi cấp có thẩm quyền theo đúng quy định.

Mẫu xác nhận lương Vietcombank nằm trong danh sách hồ sơ cần chuẩn bị khi vay vốn. Dù vậy vẫn có nhiều khách hàng lúng túng khi chuẩn bị mẫu giấy này dẫn tới khó khăn trong quá trình phê duyệt hồ sơ của ngân hàng.

 

 

Mẫu xác nhận lương

 

Mẫu xác nhận lương là chính là văn bản do đơn vị/công ty khách hàng vay vốn đang làm việc xác nhận chính xác mức thu nhập mà khách hàng nhận được hàng tháng.

 

Mặc dù ngân hàng đã yêu cầu khách hàng cung cấp hợp đồng lao động, sao kê hoặc bảng lương tuy nhiên giấy xác nhận lương vẫn là hồ sơ cần thiết để vay vốn. Trong giấy xác nhận lương sẽ xác thực và giải trình các thông tin xung quanh mức thu nhập của khách hàng nhận được.

 

Trong một số trường hợp để giảm bớt thủ tục vay vốn, Vietcombank có thể sẽ không yêu cầu khách hàng phải nộp mẫu xác nhận lương. Đặc biệt với những khách hàng nhận lương chuyển khoản thì sẽ được bỏ qua bước này.

 

Lãi suất vay tín chấp Vietcombank ưu đãi chưa từng có

 

 

Mẫu xác nhận lương của Vietcombank được sử dụng để chứng minh nguồn trả nợ của khách hàng khi vay vốn. Vì vậy nếu nguồn thu nhập chủ yếu của khách hàng là từ lương, đặc biệt là lương tiền mặt thì mẫu xác nhận lương là bắt buộc.

 

Dù khách hàng vay vốn nhằm mục đích gì:

 

• Vay mua nhà
• Vay mua xe
• Vay tín chấp
• Vay xây sửa nhà
• Vay tiêu dùng

 

thì sẽ đều cần đến mẫu xác nhận lương này để hoàn thiện hồ sơ đăng ký vay vốn tại Vietcombank.

 

 

Thông thường mẫu xác nhận lương của Vietcombank sẽ gồm 3 phần:

 

• Phần tiêu đề
• Phần nội dung
• Phần xác nhận

 

Nội dung phần tiêu đề mẫu xác nhận lương

 

Phần tiêu đề thường được đặt là " Xác nhận lương" hoặc "Giấy xác nhận". Tiêu đề sẽ được viết in hoa, đậm và cỡ chữ lớn hơn so với cỡ chữ thông thường.

 

Nội dung phần thân mẫu xác nhận lương

 

Đây là phần rất quan trọng. Ngân hàng sẽ căn cứ vào nội dụng được nêu trong phần này để xác nhận khả năng trả nợ của khách hàng. Vì vậy bạn cần ghi rõ, đầy đủ tất cả các nội dung sau:

 

• Họ và tên của khách hàng
• Địa chỉ nơi ở
• Số chứng minh nhân dân/số thẻ căn cước công dân
• Tên công ty/đơn vị nơi khách hàng đang công tác 
• Địa chỉ công ty
• Số điện thoại
• Vị trí công tác
• Chức vụ
• Loại hợp đồng lao động
• Thời gian bắt đầu làm việc, thời hạn kết thúc hợp đồng
• Mức lương chính
• Thu nhập khác, phụ cấp

 

Nội dung phần xác nhận

 

Mặc dù phần xác nhận chỉ cần chữ ký, đóng dấu của các bên có liên quan nhưng lại rất quan trọng. Nếu như xác nhận được từ phía đơn vị khách hàng đang làm việc không đủ thẩm quyền thì mẫu xác nhận lương sẽ không được chấp thuận.

 

Vì vậy bạn cần lưu ý xin đủ chữ ký của các bên liên quan như sau:

 

• Bên xác nhận: là cấp có thẩm quyền. Thường là giám đốc hoặc phó giám đốc công ty nơi khách hàng đang làm việc.
• Chữ ký và họ tên của chính khách hàng

 

Tham khảo ngay mẫu xác nhận lương của ngân hàng BIDV 

 

 

Nhìn chung một mẫu xác nhận lương chuẩn sẽ gồm những nội dung nêu ở phần trên. Nếu bạn còn lúng túng thì có thể tham khảo theo các mẫu sau:

 

 

 

 

 

 

Nhìn chung thông tin trên mẫu xác nhận lương khá đơn giản, bạn chỉ cần điền theo hướng dẫn dưới đây:

 

• Họ và tên: Không sử dụng nick name, mà phải ghi đúng tên trong hợp đồng lao động và chứng minh thư của bạn
   
• Địa chỉ thường trú: ghi theo địa chỉ trong sổ hộ khẩu của chính bạn.
   
• Địa chỉ tạm trú: là địa chỉ nơi ở hiện tại của khách hàng. 
   
• Điện thoại công ty: ghi chính xác số điện thoại của công ty. Nếu bạn ghi sai số điện thoại, ngân hàng không thể gọi tới để check sẽ khó khăn cho quá trình duyệt khoản vay của bạn. 
   
• Điện thoại di động: ghi số chính hay sử dụng nhất. Trường hợp có 2 số thì bạn có thể ghi cả hai số để ngân hàng dễ dàng liên hệ với bạn khi cần. 
   
• Tên công ty: cần ghi chính xác tên đầy đủ của công ty. 
   
• Địa chỉ công ty: bạn chỉ cần ghi địa chỉ chi nhánh/trụ sở nơi bạn đang làm việc. 
   
• Hình thức nhận lương: ghi rõ là bạn nhận lương tiền mặt hay chuyển khoản
   
• Thu nhập: cần ghi chi tiết cụ thể thu nhập từ lương và thu nhập khác như trợ cấp, thưởng doanh số....
   
• Xác nhận của công ty: cần có đầy đủ chữ kỹ, họ tên và con dấu của cấp có thẩm quyền.

 

 

Vay tín chấp là một trong những sản phẩm yêu cầu khách hàng phải nộp giấy xác nhận của cơ quan về vị trí công tác và mức lương. Dù bạn trả lương qua tài khoản ngân hàng nhưng đây vẫn là loại giấy tờ bắt buộc phải nộp cho ngân hàng.

 

Lợi ích sản phẩm vay tín chấp Vietcombank

 

• Không cần có tài sản đảm bảo vẫn có thể vay được tối đa 500 triệu đồng.
   
• Thời hạn vay tối đa lên tới 60 tháng
   
• Phương pháp tính lãi cực kỳ hấp dẫn: tính trên dư nợ giảm dần
   
• Phương thức trả nợ linh hoạt: lãi trả hàng tháng, gốc linh hoạt theo khả năng tài chính của khách hàng.
   
• Thủ tục vay vốn đơn giản, thời gian giải ngân nhanh chóng.

 

Điều kiện vay vốn

 

• Không quá 55 tuổi với nữ và không quá 60 tuổi với nam
   
• Thu nhập đều hàng tháng, tối thiểu từ 3 triệu đồng
   
• Phải có điểm xếp hạng tín dụng loại A trở lên
   
• Thời gian công tác tối thiểu 12 tháng
   
• Nộp được mẫu xác nhận lương và vị trí công tác 

 

Hồ sơ vay vốn:

 

• Bản gốc giấy đề nghị vay vốn kiêm phương án sử dụng vốn theo mẫu của Vietcombank
   
• Bản sao CMND/hộ chiếu/thẻ căn cước công dân
   
• Bản sao hộ khẩu thường trú hoặc bản chính giấy xác nhận tạm trú
   
• Bản sao hợp đồng lao động, sao kê giao dịch tài khoản ngân hàng 6 tháng gần nhất
   
• Bản chính giấy xác nhận lương và vị trí công tác hiện tại
   
• Giấy tờ chứng minh thu nhập khác nếu có.

 

 

Tất cả các trường hợp nộp giấy xác nhận lương khống đều bị coi là hành vi phi pháp và bị xử lý theo quy định của pháp luật.

 

Nếu nhẹ bạn sẽ bị từ chối vay vốn và bị cấm vay trên toàn hệ thống Vietcombank. Nếu nặng hơn bạn có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật về tội lập hồ sơ khống, lừa đảo ngân hàng để chiếm đoạt vốn.

 

Vì vậy bạn tuyệt đối không được lập khống hồ sơ trong mọi trường hợp. Cần xác nhận đúng từ mức thu nhập tới vị trí công tác để đảm bảo lợi ích của chính mình và ngân hàng.